Sociale
La sostenibilità ambientale e sociale è un viaggio che coinvolge fornitori, team di gestione, dipendenti e clienti, alimentato dall'atteggiamento dinamico e pronto al cambiamento delle nostre aziende e dall'ambizione di migliorare, insieme.
I PILASTRI FONDAMENTALI
Mettere le persone al centro per noi vuol dire semplicemente essere al centro del nostro mondo. Per il gruppo Exelite la responsabilità e la valorizzazione delle proprie persone si traducono in 3 direzioni: lo sviluppo delle persone in azienda, l'inclusività nelle relazioni e nell'ambiente di lavoro e l'impatto sul territorio.
Formazione
La fidelizzazione delle persone e la loro soddisfazione sul posto di lavoro sono un obiettivo prioritario per il nostro Gruppo
Inclusione
Le persone sono il valore aggiunto del Gruppo e la loro diversità è ricchezza
Territorio
Il territorio è un tesoro di risorse e competenze, al tempo stesso radici e principale motore di crescita
FORMAZIONE
La fidelizzazione delle persone e la loro soddisfazione sul posto di lavoro sono un obiettivo prioritario per il Gruppo
In un mercato del lavoro in continua evoluzione, le attività di team building e formazione aziendale rivestono per noi un ruolo strategico. Investire sulle risorse, con l’obiettivo di aumentare le competenze del singolo e dei gruppi di lavoro, è il volano per essere sempre più aperti, innovativi e gestire al meglio i processi di cambiamento in atto.
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INCLUSIONE
Le persone sono il valore aggiunto del Gruppo e la loro diversità è ricchezza.
Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo che sappia valorizzare le diversità delle persone, ciascuna con la propria etnia, il proprio credo e la propria cultura. A prescindere dal genere, dall’appartenenza e dagli aspetti sociali che le caratterizzano.
Sosteniamo la cultura delle pari opportunità. Non un intento, ma un fatto concreto, come testimoniato dalla fortissima presenza femminile in azienda – dalle posizioni manageriali (56% di donne dirigenti sul totale del gruppo dirigenziale) fino alle percentuali sull’intera popolazione.
Attraverso un approccio aperto e inclusivo possiamo attrarre i migliori talenti e sviluppare un ambiente di lavoro creativo, fondato sul rispetto reciproco e sul senso di appartenenza ad un’unica squadra.
TERRITORIO
Il territorio è un tesoro di risorse e competenze, al tempo stesso radice e principale motore di crescita del Gruppo
Il gruppo Exelite fonda il proprio DNA nei territori di origine e con essi nutre un dialogo continuo per rendere le risorse e le competenze patrimonio comune. La tutela e il rispetto della comunità si attuano in due iniziative principali: i progetti di beneficenza e il rapporto con le scuole.
Grazie a rapporti consolidati e di apprendimento reciproco, collaboriamo con associazioni ed enti di formazione al fine di garantire a tutti equo accesso agli strumenti di sviluppo delle persone e a diffondere internamente al gruppo la cultura del sostegno e della crescita collettiva.
Ambientale
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